MercadoDeTrabalho

A Secretaria do Estado da Cultura através da Agência do Trabalhador da Cultura, convida as Empresas, Companhias, Produtoras da Cultura para o 1º Mutirão da Empregabilidade Cultural do Paraná (CultMut)
O objetivo é fomentar a empregabilidade cultural, conectando empresas que possuem oportunidades com candidatos disponíveis no mercado Para participar é muito simples, basta a empresa disponibilizar suas vagas abertas do setor da cultura e economia criativa, para serem ofertadas no dia do evento. A empresa deve disponibilizar uma pessoa para participar e realizar as entrevistas …

Síndrome de Burnout: Um passo para a falência de carreiras e empresas
Quanto lhe pagam para você adoecer? Brasil é o país com mais ansiosos na América Latina, diz OMS, que em 1º de janeiro classificou a Sindrome de Burnout como patologia ocupacional. Classificada desde 1º de janeiro deste ano como doença ocupacional pela Organização Mundial de Saúde (OMS), a síndrome de Burnout abre caminhos para outras doenças, como a …

Programa capacita mulheres trans para o mercado de trabalho
Iniciativa realizada pela BASF, LinkedIn, Natura e Visa apoia desenvolvimento e amplia oportunidades A moda como forma de expressão e desenvolvimento financeiro foram alguns dos temas preferidos das mulheres trans e travestis que participaram do programa SOMA, Somos Mais fortes em conjunto”, promovido em colaboração pelas empresas BASF, LinkedIn, Natura e Visa. Realizado durante o segundo semestre de …

Quem sonha em viver da internet precisa acordar urgente; já existem mais youtubers do que psicólogos
Especialista em marketing digital comenta sobre a expectativa e a realidade de quem quer fazer renda com a internet As mídias sociais trouxeram uma verdadeira transformação para o dia a dia das pessoas no mundo inteiro. De repente, as celebridades não são somente músicos ou artistas de cinema, são pessoas comuns, que por alguma razão …

Mercado de Trabalho: Empresas se adaptam para reter talentos da nova geração
Há pouco tempo, quando do auge do isolamento social, as entrevistas de recrutamento e seleção começaram a ser realizadas via videoconferência e, quando o candidato demonstrava o perfil adequado, uma segunda etapa presencial acontecia diante o recrutador ou na própria empresa. Essa é apenas uma mudança que presenciamos nos últimos anos, muito em função da pandemia, é verdade, porém …